Behmann

Arbeiten bei Behmann

Komm zu uns

Wir sind immer auf der Suche nach spannenden Menschen für spannende Aufgaben.

Wir sind bestimmt nicht die einzigen, die behaupten, dass gute MitarbeiterInnen das wichtigste Kapital eines Unternehmens sind. Aber auch wir wissen, dass das stimmt.


Wer wir sind & und wie wir arbeiten

Familienunternehmen

Familienunternehmen

Wir sind ein Familienunternehmen in fünfter Generation und achten stets darauf, dass diese Bezeichnung nicht nur auf dem Papier existiert, sondern auch gelebt wird.

BeraterInnen

BeraterInnen

Trends verändern sich und die Auswahl an Produkten wird immer größer. Eine unserer großen Stärken liegt darin, das richtige Produkt für unsere KundInnen zu finden – gerade wenn sie nicht wissen, wonach sie suchen.

Regional verwurzelt

Regional verwurzelt

Wir kennen und schätzen die Region und unser Umfeld – und besonders unsere KundInnen. Viele sind StammkundInnen und oft kennt man sich. Das führt zu einem wunderbaren Umgang miteinander.

ARBEITEN BEI BEHMANN

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Unternehmenskultur

Familiäre Atmosphäre

Familiäre Atmosphäre

Diese schätzen und pflegen wir. Zwischenmenschlicher Austausch ist uns wichtig und offene Ohren findet man bei uns immer.

Flache Hierarchie

Flache Hierarchie

Vom klassischen Top-Down Prinzip halten wir wenig. Wer gute MitarbeiterInnen hat, sollte diesen auch vertrauen – das tun wir. Deshalb lassen wir ihnen gerne viele Freiheiten.

Offen für Neues

Offen für Neues

Dass sich alle mit ihren Vorstellungen und Gedanken einbringen, ist nicht nur erlaubt, sondern erwünscht. Wir sind überzeugt, dass es mehr Spaß macht, wenn man eigene Ideen verwirklichen kann.

Flexibel

Flexibel

Arbeit ist ein großer Teil des Lebens. Deshalb versuchen wir, die idealen Rahmenbedingungen für jede/n einzelnen MitarbeiterIn zu schaffen – egal ob Teilzeit oder Vollzeit.

Benefits

Du wirst ExpertIn

Du wirst ExpertIn

Gerade in unseren Branchen ist es wichtig, die aktuellen Trends zu kennen. Deshalb fährt bei uns nicht nur die Geschäftsführung auf wichtige Fachmessen, sondern auch die MitarbeiterInnen.

Die richtige Rolle

Die richtige Rolle

Manche Menschen ergreifen gerne selbst die Initiative, anderen freuen sich über klare Anweisungen. Beides finden wir in Ordnung und für beides gibt es bei uns die richtigen Aufgaben.

Behmann

Was wir spannend finden: Mit jungen Menschen zu arbeiten.


Offene Jobs